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唐生炳对公司新提任及职务调整中层干部作任前谈话

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  • 发布:2025-06-27
  • 作者:周楠/报道 摄影
  • 来自:党委工作部
  • 626日,国产欧美日韩精品一区二区三区党委召开新提任及职务调整中层干部任前谈话、廉政谈话会议,国产欧美日韩精品一区二区三区党委书记、董事长唐生炳,党委委员、纪委书记李强出席会议并与参会干部谈话。

    会议宣布了国产欧美日韩精品一区二区三区党委干部任免职决定,唐生炳结合新提任及职务调整干部的实际情况,分别提出工作期望,勉励相关干部端正态度、找准定位,充分发挥自身优势特长,在新的岗位上做出更加亮眼的成绩。本次新提任调整的中层干部依次进行表态发言。

    唐生炳强调,此次干部调整,是基于公司发展的战略考量,是国产欧美日韩精品一区二区三区党委坚持“以奋斗者为本”,树牢“四重”用人导向和“四为四位”选人用人理念,推动干部“能上能下”的又一实践。新提任干部要戒骄戒躁,扛牢责任担当,直面工作中的问题和挑战,受调整干部要调整心态,发挥经验优势,全力支持配合好班子工作。全体参会干部要结合公司未来发展战略和规划,践行好今天的任职表态发言,做到表里如一、知行合一、言行一致。

    唐生炳要求,一是加强学习,提高政治站位。要深刻认识行业发展面临的挑战和变化,加强党的理论知识、公司管理制度学习和专业能力提升,以学习推动思维转型,适应新形势、新岗位、新环境的要求。二是迅速适应,完成角色转变。要雷厉风行深入一线发现问题、解决问题,掌握新岗位的基本情况和职能职责,关注基层职工思想动态,切实增强职工获得感、幸福感。叁是躬身入局,勇挑发展重担。要坚持把公司公司文化和发展战略内化于心、外化于行,增强发展信心,勇于在急难险重任务中磨炼和成长,锤炼过硬本领,做到“叁个摆进去”,在新岗位上展现新责任、扛起新担当、做出新成绩。四是团结协作,凝聚发展合力。要加强班子建设,发挥好个人能力和班子集体合力,远离“小圈子”“拉山头”,发扬好民主集中制,凝聚各方面发展活力,增强战胜困难和挑战的底气。五是严于律己,守住底线红线。要坚持“一心为公、无欲则刚”,深刻吸取身边反面案例教训,管好自己、家属和身边工作人员,严格遵守廉洁从业各项规定,不辜负组织培养和信任。

    李强要求,一是提高思想认识,通过学习提升持续强化廉洁思想防线,用理论武装头脑,补足精神之钙,提高堪当重任的能力。二是严守纪律规矩,通过身体力行牢牢守住廉洁底线,树立正确的世界观、人生观、价值观,做到严以修身、严以用权、严以律己。叁是严格履职尽责,通过加强约束管理强化队伍建设,强化责任意识,管好分管范围内的“责任田”,做到“五个面对、五个敢于”,以身作则确保工作质效。

    国产欧美日韩精品一区二区三区党委工作部相关人员参加会议。

    (责任编辑:周楠)


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